第１章 総則
（趣旨）
第１条 この規程は，国立大学法人大阪教育大学職員就業規則第５条の規定に基づき，附属学校園教員の選考に関し必要な事項を定める。
（用語の定義）
第２条 この規程において「附属学校園教員」とは，副校長（附属幼稚園にあっては，副園長。以下同じ。），主幹教諭，指導教諭，教諭，養護教諭及び栄養教諭（任期付教員，再雇用職員及び非常勤講師は除く。）をいう。
（附属学校園教員選考委員会）
第３条 学長は，附属学校園教員の選考のため，附属学校園教員選考委員会（以下「教員選考委員会」という。）を設置する。ただし，人事交流に関する協定を締結している教育委員会（以下「教育委員会」という。）等から推薦のあった教諭，養護教諭及び栄養教諭の候補者選考は，除くものとする。
２ 教員選考委員会の構成その他必要な事項は，別に定める。
（選考の基準）
第４条 附属学校園教員の選考は，国立大学法人大阪教育大学附属学校園教員選考基準（以下「選考基準」という。）に基づき行われなければならない。
２ 前項の選考基準は，別に定める。
第２章 副校長候補者の選考
（副校長候補者の選考）
第５条 副校長候補者の選考は，次に掲げる者について，教員選考委員会が行う。
(１)副校長の選考を必要とする校長（附属幼稚園にあっては，園長。以下同じ。以下「校長」という。) が副校長候補適格者として附属学校統括機構長（以下「機構長」という。）に推薦した者
(２)校長が副校長の資質を有すると判断し副校長候補適格者として機構長に推薦した者
(３)教育委員会から推薦のあった者
(４)公募への応募者
２ 校長は推薦する副校長候補適格者について，別記様式第１号を添えて，機構長に提出するものとする。ただし，教育委員会から推薦のあった者及び第８条第２項及び第３項の規定に基づき了承を得た採用人事にかかる公募への応募者（以下「公募への応募者」という。）の調書等は，機構長が作成するものとする。
３ 機構長は，校長から副校長候補適格者の推薦を受けたとき，教育委員会から推薦を受けたとき又は公募への応募者があったときは，教員選考委員会の審議に付すものとする。
４ 教員選考委員会は，面接等の審査を経て，副校長候補者を決定し，副校長候補者名簿を作成する。
５ 機構長は，前項により作成した副校長候補者名簿を速やかに学長に報告するものとする。
６ 学長は，教員選考委員会から報告された副校長候補者名簿登載者の中から副校長予定者を決定する。
７ 副校長の任期は２年とし，再任を妨げない。ただし，原則として同一校において連続して６年を超えない範囲とする。
８ 前任者が任期途中で退任し，新たに任命された副校長の任期は，前任者の残任期間とする。
第３章 主幹教諭及び指導教諭候補者の選考
（主幹教諭候補者の選考）
第６条 主幹教諭候補者の選考は，次に掲げる者について，教員選考委員会が行う。
(１)主幹教諭の選考を必要とする校長が主幹教諭候補適格者として機構長に推薦した者
(２)校長が主幹教諭の資質を有すると判断し主幹教諭候補適格者として機構長に推薦した者
(３)教育委員会から推薦のあった者
２ 校長は推薦する主幹教諭候補適格者について，別記様式第２号を機構長に提出するものとする。ただし，教育委員会から推薦のあった者の調書等は，機構長が作成するものとする。
３ 機構長は，校長から主幹教諭候補適格者の推薦を受けたとき又は教育委員会から推薦を受けたときは，教員選考委員会の審議に付すものとする。
４ 前条第４項から第６項の規定は，主幹教諭候補者の選考に準用する。この場合において，「副校長」とあるのは「主幹教諭」と読み替えるものとする。
（指導教諭候補者の選考）
第７条 指導教諭候補者の選考は，次に掲げる者について, 教員選考委員会が行う。
(１） 指導教諭の選考を必要とする校長が指導教諭候補適格者として機構長に推薦した者
（２） 校長が指導教諭の資質を有すると判断し主幹教諭候補適格者として機構長に推薦した者
（３） 教育委員会から推薦のあった者
２ 校長は推薦する指導教諭候補適格者について，別記様式第３号を機構長に提出するものとする。ただし，教育委員会から推薦のあった者の調書等は機構長が作成するものとする。
３ 第５条第４項から第６項及び前条第３項の規定は，指導教諭候補者の選考に準用する。この場合において，第５条第４項から第６項中「副校長」とあるのは「指導教諭」と，前条第３項 中「主幹教諭」とあるのは「指導教諭」と読み替えるものとする。
第４章 教諭，養護教諭及び栄養教諭候補者の選考
（採用計画）
第８条 附属学校園の教員配置（教諭，養護教諭及び栄養教諭に限る。以下「教諭等」という。）にあっては，大阪府教育委員会等との人事交流を基本とする。ただし，附属学校統括機構において人事交流状況を勘案し，人事交流で確保することが困難と判断し直接採用を必要とする場合は，機構長は，附属学校園教員採用計画書を作成し，学長に提出する。
２ 副校長の配置にあたり，直接採用を必要とする場合は，機構長は，副校長採用計画書を作成し，学長に提出する。
２ 学長は，前２項の計画書を役員会に付議する。
（公募等）
第９条 前条の第１項及び第３項の規定に基づき了承を得た採用人事は，原則として公募によるものとする。ただし，現に教諭等でない本学職員が選考基準を満たし，校長が別記様式第４号をもって推薦した場合にあっては，教諭等候補適格者とすることができる。
２ 機構長は，前項の規定により応募又は推薦のあった者について，教員選考委員会の審議に付すものとする。
３ 教員選考委員会は，面接等の審査を経て，教諭等候補者を決定し，学長に報告するものとする。
４ 学長は，附属学校園の欠員状況等を考慮し，選考実施年度の末日までに採用予定者を決定する。
第５章 補則
（その他）
第10条 この規程に定めるもののほか，附属学校園教員の選考に関し必要な事項は，学長が別に定める。
附 則
１ この規程は，平成２３年４月１日から施行する。
２ この規程施行の際，現に本学附属学校園教員である者は，この規程により選考されたものとみなす。
附 則
この規程は，令和元年１１月５日から施行し，令和元年５月１日から適用する。
附 則
この規則は，令和２年４月１日から施行する。
附 則
この規程は，令和６年１０月９日から施行し，改正後の第５条第８項及び第９項の規定は，令和７年４月１日以降に任命された者から適用する。
附 則
この規程は，令和７年７月９日から施行する。
附 則
この規程は，令和８年７月８日から施行する。